税国洪  刘 银

   摘 要：乡村女性人才队伍是我国乡村振兴战略实施的重要力量，没有广大女性人才参与的乡村振兴战略无法顺利实施。而良好人才生态环境是乡村女性人才队伍建设的基础和前提。当前，我国乡村女性人才生态环境仍存在一些问题：对乡村女性人才价值认识不足、乡村女性人才参与乡村治理力度有待加强、乡村道德环境有待改善、乡村治安环境有待改善等。这些因素制约了新时代乡村振兴女性人才队伍建设。为此，提出如下建议：树立正确的乡村女性人才价值观；重视乡村女性教育培训；保障乡村女性参政议政权益，提高其参政议政能力水平；加强乡村道德文化建设和法治建设，为乡村女性营造良好的道德与治安环境；完善支持乡村女性干事创业政策体系，为女性人才成长发展提供良好的制度环境。

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